為加強(qiáng)公司與員工及家屬間的溝通聯(lián)系，傾聽家屬心聲，切實(shí)做到關(guān)心員工生活，讓員工感受到公司的溫暖，激發(fā)員工的歸屬感，公司于11月22日至23日開展了“愛在勵(lì)福，暖冬行動(dòng)”。
　　本次活動(dòng)由董事會(huì)秘書、生產(chǎn)總監(jiān)、安全總監(jiān)帶隊(duì)，各部門經(jīng)理一起深入員工家中進(jìn)行拜訪。此次活動(dòng)主要向員工家屬反饋員工在公司的工作情況，了解員工家庭的生活狀況、子女的上學(xué)就業(yè)情況、需公司解決的困難等，并對員工的辛勤付出和家屬的理解支持給予了感謝。受訪員工對公司的此次活動(dòng)感觸深受，內(nèi)心得到了溫暖和鼓舞，紛紛表示自己將在勵(lì)福今后的工作中加倍努力，為公司、為家庭多做貢獻(xiàn)。
　　“以人為本”是招金勵(lì)福企業(yè)文化的魂。多年來，公司在黃總、姜總的領(lǐng)導(dǎo)下，積極搭建和諧的工作與生活氛圍，讓員工感受到“大家庭”的溫暖。此次活動(dòng)的開展，密切聯(lián)系了公司與員工家庭的關(guān)系，增進(jìn)了彼此的了解，真正搭建起單位、員工與家庭的溝通橋梁，把“員工關(guān)懷”延伸到單位和家庭的每個(gè)角落，增強(qiáng)了員工的歸屬感和忠誠度，激活了員工以更飽滿的熱情投入到工作中。